你出1000万,我是2000万!全国人大代表挖掘了混乱:人才的引进只依靠钱来戴帽子

时间:2019-03-25 05:51:30 来源:靖远门户网 作者:匿名



解放日报·上官记者谭燕朱熹

“现在一些本地人才被分层加入。如果你给1000万,我会给2000万。如果你给领导,我会给主管。从长远来看,对人才发展没有好处。”上海交通大学医学院附属第九届全国人大代表,人民医院副院长刘岩在上海代表团团体早晨会议上表示,人才和“帽子”无法逆转。要规范各类人才引进计划,确保人才的真正作用。

刘岩提到,随着人才的重要性越来越突出,人才的“战争之战”也在升温。在一些地方,为了吸引人才,价格上涨,资金和房屋“相互补充”。各种“帽子”都在等着你。这确实是对人才的巨大吸引力和对人才价值的肯定。但是,我们也应该警惕“长弼”政策的倒置。钱去哪儿了?忽视事业的发展是对人才的浪费。如今,引进一些人才的政策高于人才教育,不利于人才的动员。

刘岩的言论引起了与会代表的强烈共鸣。张兆安,寿子琪等代表提到,如今,在人才引进方面,他们是重物质激励和急需,个人才能把精力和精力放在追求物质,追逐“帽子”,忽视工作上。 。在吸引人才慷慨待遇的同时,我们应该更加注重提供商业平台,创造创新和创业的生态环境。特别是对于高端人才,我们需要个性化的引进政策,我们应该在决策方向上发挥作用。开始,不要把马放在马前。

刘岩建议,在制定人才政策时,在引入之前,有必要进一步规范各类人才引进计划,确保人才的充分发挥;引进后,要加强监督和评估,强调实际贡献。在人才评估机制中,有必要跟踪和评估工作的有效性,并引入逐步淘汰机制,以真正使人才尽其所能并尽自己的一份力量。


  
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